Descripción
Cómo motivar, de John Adair, es una obra que invita a comprender qué impulsa a las personas y cómo esa fuerza puede orientarse hacia el trabajo y la vida personal. Publicada por Legis Editores en 1992, esta obra reúne psicología y práctica empresarial para explorar la motivación humana desde una perspectiva útil para líderes, equipos y quienes buscan desarrollarse. Adair toma como punto de partida la jerarquía de necesidades de Maslow y la teoría de la higiene de Herzberg, y las conecta con el liderazgo centrado en la acción (ACL), la regla del 50-50 y las relaciones humanas clásicas. No se trata de fórmulas aisladas, sino de un marco para observar cómo se comportan las personas, qué las mueve a comprometerse y cómo el entorno laboral puede favorecer o frenar ese impulso. El autor propone una visión del hombre que se autorrealiza y ofrece una ruta hacia la autorrealización, con el objetivo de alcanzar la excelencia. En ese sentido, el libro resulta tanto una guía de gestión como una reflexión de desarrollo personal: ayuda a pensar el liderazgo no solo desde la autoridad, sino desde la capacidad de generar condiciones para que otros quieran dar lo mejor de sí. ¿Por qué algunas personas se implican de verdad y otras solo cumplen? ¿Cómo lograr que un equipo encuentre sentido en su tarea? Estas preguntas atraviesan las páginas y encuentran en Adair un enfoque claro, práctico y humano. Su mirada combina conceptos de psicología con situaciones concretas de la empresa, lo que permite llevar las ideas al día a día sin perder profundidad. Esta obra se dirige a quienes lideran, a quienes forman parte de un equipo y a quienes desean entenderse mejor a sí mismos en relación con sus metas. Este ejemplar se encuentra en buen estado, una oportunidad para incorporar a la biblioteca un clásico de la motivación y el liderazgo.







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